Anwalt für Arbeitsrecht

Arbeitsrecht . betriebliche Gestaltung

In der heutigen Arbeitswelt ist es für Unternehmen und Betriebsräte entscheidend, kompetente und zuverlässige rechtliche Unterstützung im Arbeitsrecht und in angrenzenden Rechtsgebieten an Ihrer Seite zu haben. Für Arbeitnehmer ist eine rechtliche Beratung und Vertretung im Arbeitsrecht im Falle von betrieblichen Streitigkeiten und auch vorbeugend, z.B. bei der Begründung von Arbeitsverhältnissen, ratsam.

Unsere Kanzlei vertritt im Arbeitsrecht Arbeitgeber, Betriebsräte sowie Arbeitnehmer in allen Belangen des Arbeitsrechts sowie in den angrenzenden Rechtsgebieten.

Bei der Kanzlei H+R Rechtsanwälte stehen wir Ihnen mit umfassender Expertise im Arbeitsrecht sowie den angrenzenden Rechtsgebieten, z.B. des Vertragsrechts, Datenschutzrechts und IT-Rechts zur Seite und setzen uns engagiert für Ihre Rechte ein.

Für Unternehmen bieten wir zudem maßgeschneiderte Lösungen und strategische Beratung, um die rechtlichen Anforderungen im Arbeitsrecht und sonstige Compliance-Anforderungen effizient und zugleich praktikabel umzusetzen und die rechtlichen Herausforderungen unserer Zeit zu meistern.

Mehrwerte unserer Kanzlei

Kompetenz . Erfahrung . Lösungen . Kommunikation

Erfahrung und Fachwissen
Rechtsanwalt Christoph Heck ist Fachanwalt für Arbeitsrecht. Rechtsanwalt Jens Reininghaus ist Fachanwalt für IT-Recht und gewerblichen Rechtschutz und als ext. Datenschutzbeauftragter (TÜV) und Datenschutzauditor (BITKOM) für verschiedene Unternehmen tätig. Wir verfügen über vertieftes Wissen und jahrelange praktische Erfahrungen im Arbeitsrecht und in den verzahnten Rechtsgebieten. Durch eine enge Zusammenarbeit im Team können wir Ihnen so fachübergreifendes juristische Know-How für Ihre Rechtssicherheit bieten.
Individuelle und komfortable Lösungen für Unternehmen
Von der Rechtedurchsetzung im Internet über Ihr Vertrags-Management und komfortable Datenschutz-Lösungen, Stellung eines ext. Datenschutzbeauftragten bis zur einer Hinweisgeberschutzlösung. Wir haben auch für kleinere und mittlere Unternehmen komfortable Lösungen entwickelt, um eine möglichst weitgehende Compliance mit gesetzlichen Verpflichtungen für Ihr Unternehmen zu erreichen.
Individuelle Betreuung
Wir nehmen uns die Zeit, Ihre Situation gründlich zu analysieren und bieten Ihnen dann maßgeschneiderte Lösungen für Ihren Bedarf.
Engagement und Verlässlichkeit
Wir setzen uns leidenschaftlich für Ihre Rechte ein und stehen Ihnen jederzeit zur Seite.
Transparenz und Kommunikation
Bei uns werden Sie stets über den Fortschritt und die Kosten Ihrer Angelegenheiten informiert. Wir legen großen Wert auf eine offene und klare Kommunikation und eine persönliche Betreuung unserer Mandanten.
Kostenfreie Ersteinschätzung
Wir bieten Ihnen eine kostenfreie und unverbindliche Ersteinschätzung bzgl. Ihres Falles und des optimalen Vorgehens an. Sie haben anschließend die Wahl und entscheiden ob Sie unsere Kanzlei beauftragen möchten und wie es weitergeht.

Arbeitsrecht für Arbeitgeber

Arbeitsrecht . betriebliche Gestaltung . Compliance

Unser Angebot für Arbeitgeber umfasst nicht nur die gesamte Bandbreite des Arbeitsrechts, sondern auch Lösungen zur Umsetzung weitergehender betrieblicher Verpflichtungen aus angrenzenden Rechtsgebieten, z.B. die vertragliche Gestaltung des Betriebes oder die Umsetzung datenschutzrechtlicher Pflichten.

Unsere Kernthemen im Arbeitsrecht für Arbeitgeber umfassen:

Erstellung und Prüfung von Arbeitsverträgen, Betriebsvereinbarungen und Compliance-Richtlinien: Maßgeschneiderte Vertragsgestaltung, die den individuellen Anforderungen Ihres Unternehmens entspricht und alle rechtlichen Vorgaben unserer Zeit erfüllt. Wir statten Sie mit den notwendigen Rechtstexten für Ihr Unternehmen aus und pflegen diese, von Arbeitsverträgen über Betriebsvereinbarungen, Richtlinien für den Datenschutz etc.
Beratung zu Abmahnungen, Kündigungen und Durchführung von Kündigungsverfahren: Wir prüfen Kündigungssachverhalte, bereiten Abmahnungen und Kündigungen strategisch und möglichst rechtssicher vor und führen diese durch.
Gestaltung von Aufhebungsverträgen und Abfindungsvereinbarungen: Wir erstellen und verhandeln maßgeschneiderte Aufhebungsverträge und Abfindungsvereinbarungen, um unerwünschte Konsequenzen wie z.B. Kündigungsschutzverfahren oder sozialrechtliche Nachteile zu vermeiden.
Beratung zu Arbeitszeugnissen, Arbeitszeitregelungen, Urlaubsansprüchen, Mutterschutz, Datenschutz etc.: Wir beraten Arbeitgeber zu allen sonstigen arbeitsrechtlichen und betrieblichen Sachverhalten und vertreten Sie vor Gericht und Behörden.

Arbeitsrecht für Arbeitnehmer

Arbeitsverträge . betriebliche Streitigkeiten . Kündigung

Arbeitnehmer beraten und vertreten wir insbesondere bei Kündigungen, bei der Begründung des Arbeitsverhältnisses und in sonstigen betrieblichen Streitigkeiten. Arbeitnehmer unterstützen wir insbesondere in folgenden arbeitsrechtlichen Sachverhalten:

Anwaltliche Beratung und Vertretung bei Kündigungen: Für Arbeitnehmer ist der Verlust des Arbeitsplatzes eine der größten Herausforderungen, denen Arbeitnehmer im Arbeitsleben gegenüberstehen können. Unser Team verfügt über umfangreiche Erfahrung in Kündigungsschutzverfahren. Ob ordentliche, außerordentliche, betriebsbedingte oder Änderungskündigung – wir prüfen die Rechtmäßigkeit der Kündigung und vertreten Ihre Interessen außergerichtlich und vor den Arbeitsgerichten.
Verhandlung von Abfindungen: Wir setzen uns dafür ein, dass Sie eine faire Abfindung erhalten.
Schutz vor unrechtmäßigen Kündigungen: Wir kämpfen für Ihre Rechte und stellen sicher, dass alle gesetzlichen Vorgaben eingehalten werden.
Erstellung und Prüfung von Aufhebungsverträgen: Wir beraten Sie umfassend zu den Vor- und Nachteilen von Aufhebungsverträgen und Abfindungsvereinbarungen und sorgen dafür, dass Ihre Interessen gewahrt bleiben.

Arbeitsrecht für Betriebsräte

Beratung . Verhandlung . Mediation . Schulung

Als Betriebsrat nehmen Sie eine zentrale Rolle in der Vertretung der Interessen der Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer Ihres Unternehmens ein. Der Betriebsrat soll für faire Arbeitsbedingungen sorgen und die Rechte der Belegschaft schützen. Eine konstruktive Zusammenarbeit zwischen Unternehmen und ihrem Betriebsrat ist dabei entscheidend für ein harmonisches Arbeitsumfeld.

Um diese verantwortungsvolle Aufgabe kompetent und effektiv wahrnehmen zu können, ist es oft notwendig, erfahrene Rechtsanwälte an Ihrer Seite zu haben. Wir bieten spezialisierte anwaltliche Leistungen, die speziell auf die Bedürfnisse von Betriebsräten zugeschnitten sind. Durch unsere Unterstützung erhalten Sie das notwendige Fachwissen und die rechtliche Sicherheit, um die Interessen der Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer optimal zu vertreten.

Unsere Leistungen im Überblick:

Rechtsberatung und -vertretung: Wir stehen Ihnen zur Seite in allen rechtlichen Fragestellungen, die sich im Rahmen Ihrer Tätigkeit als Betriebsrat ergeben. Darunter fallen Themen wie Arbeitsrecht, Mitbestimmungsrechte, Tarifvertragsrecht und Datenschutzbestimmungen.
Unterstützung bei Verhandlungen: Verhandlungen mit der Geschäftsführung können komplex und herausfordernd sein. Wir begleiten Sie bei Verhandlungen über Betriebsvereinbarungen, Sozialpläne oder andere Mitbestimmungsangelegenheiten, um sicherzustellen, dass die Interessen der Belegschaft effektiv vertreten werden.
Schulungen für Betriebsräte: Damit Sie Ihre Rechte und Pflichten als Betriebsrat vollumfänglich verstehen und wahrnehmen können, bieten wir spezielle Schulungen an. Diese reichen von Grundlagenschulungen im Arbeitsrecht bis hin zu Fortbildungen über spezifische Themen wie Datenschutz am Arbeitsplatz.
Unterstützung bei der Gestaltung von Betriebsvereinbarungen: Wir helfen Ihnen, Betriebsvereinbarungen so zu gestalten, dass sie rechtssicher sind und gleichzeitig die Interessen der Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer optimal schützen und fördern.
Vertretung vor Gericht: Kommt es zu arbeitsrechtlichen Streitigkeiten, bei denen der Betriebsrat beteiligt ist, übernehmen wir die gerichtliche Vertretung und kämpfen für die Rechte Ihrer Belegschaft.

Anwalt für Arbeitsrecht

Arbeitsrecht . betriebliche Gestaltung

Unsere Kanzlei vertritt im Arbeitsrecht Arbeitgeber, Betriebsräte sowie Arbeitnehmer in allen Belangen des Arbeitsrechts sowie in den angrenzenden Rechtsgebieten.

RICHTIGE REAKTION BEI KÜNDIGUNGEN:

Im Falle einer Kündigung des Arbeitsverhältnisses sollte der Betroffene schnell und entschlossen Handeln. In der Regel besteht eine 3-wöchige Frist ab Erhalt der Kündigung zur Einreichung einer Kündigungsschutzklage beim Arbeitsgericht. Wird diese Frist versäumt, ist die Kündigung in aller Regel wirksam und nicht mehr angreifbar.

Setzen Sie sich bei Erhalt einer Kündigung unverzüglich mit uns in Verbindung. Wir besprechen Ihre Kündigung sowie die Möglichkeiten und Kosten einer Kündigungsschutzklage im Rahmen einer kostenfreien Ersteinschätzung. Sie haben anschließend die Wahl und entscheiden ob Sie unsere Kanzlei beauftragen möchten und wie es weitergeht.

Mehrwerte unserer Kanzlei

Kompetenz . Erfahrung . Lösungen . Kommunikation

Erfahrung und Fachwissen
Rechtsanwalt Christoph Heck ist Fachanwalt für Arbeitsrecht. Rechtsanwalt Jens Reininghaus ist Fachanwalt für IT-Recht und gewerblichen Rechtschutz und als ext. Datenschutzbeauftragter (TÜV) und Datenschutzauditor (BITKOM) für verschiedene Unternehmen tätig. Wir verfügen über vertieftes Wissen und jahrelange praktische Erfahrungen im Arbeitsrecht und in den verzahnten Rechtsgebieten. Durch eine enge Zusammenarbeit im Team können wir Ihnen so fachübergreifendes juristische Know-How für Ihre Rechtssicherheit bieten.
Individuelle und komfortable Lösungen für Unternehmen
Von der Rechtedurchsetzung im Internet über Ihr Vertrags-Management und komfortable Datenschutz-Lösungen, Stellung eines ext. Datenschutzbeauftragten bis zur einer Hinweisgeberschutzlösung. Wir haben auch für kleinere und mittlere Unternehmen komfortable Lösungen entwickelt, um eine möglichst weitgehende Compliance mit gesetzlichen Verpflichtungen für Ihr Unternehmen zu erreichen.
Individuelle Betreuung
Wir nehmen uns die Zeit, Ihre Situation gründlich zu analysieren und bieten Ihnen dann maßgeschneiderte Lösungen für Ihren Bedarf.
Engagement und Verlässlichkeit
Wir setzen uns leidenschaftlich für Ihre Rechte ein und stehen Ihnen jederzeit zur Seite.
Transparenz und Kommunikation
Bei uns werden Sie stets über den Fortschritt und die Kosten Ihrer Angelegenheiten informiert. Wir legen großen Wert auf eine offene und klare Kommunikation und eine persönliche Betreuung unserer Mandanten.
Kostenfreie Ersteinschätzung
Wir bieten Ihnen eine kostenfreie und unverbindliche Ersteinschätzung bzgl. Ihres Falles bzw. Anliegend und des optimalen Vorgehens an. Sie haben anschließend die Wahl und entscheiden ob Sie unsere Kanzlei beauftragen möchten und wie es weitergeht.

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Rezensionen

Anwalt.de . Google

     AUSGEZEICHNET bewertet  
 Basierend auf 16 Bewertungen 
    
  
 
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Vielen Dank, Herr Reininghaus, für Ihre hervorragende Unterstützung!
     
   MY SMILE AND MORE 
 
 
 
 
 
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   M R 
 
 
 
 
 
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     Sehr sehr sehr gute Beratung und man merkt die Expertise in dem Fachbereich mit "kreativer" Denkweise und immer lösungsorientiert. Vielen vielen Dank. Auf jeden Fall eine Empfehlung!
     
   Florian Ibe 
 
 
 
 
 
     Herr Reininghaus arbeitet für unser Unternehmen bereits seit weit über einem Jahrzehnt. Wir schätzen die schnelle und unkomplizierte Einschätzung einer Lage im einzelnen Fall und am Ende dann vor allem die realistische Einschätzung des möglichen Verlaufes. Damit kann man dann auch schnell für sich einschätzen ob ein Streitfall die Mühen und Kosten vor Gericht Wert ist. Wir wurden bis jetzt mit der Arbeit von Herrn Reininghaus immer gut beraten, im jeden einzelnen Fall.
     
   Miquel Schmuck und Uhren GmbH 
 
 
 
 
 
     Herr Reininghaus hat uns schon in einigen Sachverhalten beraten und vertreten. Ich kann ihn ohne Einschränkung und in jeglicher Hinsicht empfehlen!
     
   Christian Kohlhaas