Anwalt für Arbeitsrecht

Arbeitsrecht . betriebliche Gestaltung

In der heutigen Arbeitswelt ist es für Unternehmen und Betriebsräte entscheidend, kompetente und zuverlässige rechtliche Unterstützung im Arbeitsrecht und in angrenzenden Rechtsgebieten an Ihrer Seite zu haben. Für Arbeitnehmer ist eine rechtliche Beratung und Vertretung im Arbeitsrecht im Falle von betrieblichen Streitigkeiten und auch vorbeugend, z.B. bei der Begründung von Arbeitsverhältnissen, ratsam.

Unsere Kanzlei vertritt im Arbeitsrecht Arbeitgeber, Betriebsräte sowie Arbeitnehmer in allen Belangen des Arbeitsrechts sowie in den angrenzenden Rechtsgebieten.

Bei der Kanzlei H+R Rechtsanwälte stehen wir Ihnen mit umfassender Expertise im Arbeitsrecht sowie den angrenzenden Rechtsgebieten, z.B. des Vertragsrechts, Datenschutzrechts und IT-Rechts zur Seite und setzen uns engagiert für Ihre Rechte ein.

Für Unternehmen bieten wir zudem maßgeschneiderte Lösungen und strategische Beratung, um die rechtlichen Anforderungen im Arbeitsrecht und sonstige Compliance-Anforderungen effizient und zugleich praktikabel umzusetzen und die rechtlichen Herausforderungen unserer Zeit zu meistern.

Ihre Ansprechpartner!

Anwälte Heck und Reininghaus

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Arbeitsrecht für Arbeitgeber

Arbeitsrecht . betriebliche Gestaltung . Compliance

Unser Angebot für Arbeitgeber umfasst nicht nur die gesamte Bandbreite des Arbeitsrechts, sondern auch Lösungen zur Umsetzung weitergehender betrieblicher Verpflichtungen aus angrenzenden Rechtsgebieten, z.B. die vertragliche Gestaltung des Betriebes oder die Umsetzung datenschutzrechtlicher Pflichten.

Unsere Kernthemen im Arbeitsrecht für Arbeitgeber umfassen:

  • Erstellung und Prüfung von Arbeitsverträgen, Betriebsvereinbarungen und Richtlinien

    Maßgeschneiderte Vertragsgestaltung, die den individuellen Anforderungen Ihres Unternehmens entspricht und alle rechtlichen Vorgaben unserer Zeit erfüllt. Wir statten Sie mit den notwendigen Rechtstexten für Ihr Unternehmen aus und pflegen diese, von Arbeitsverträgen über Betriebsvereinbarungen, Richtlinien für den Datenschutz etc.

  • Beratung zu Abmahnungen, Kündigungen und Durchführung von Kündigungsverfahren

    Wir prüfen Kündigungssachverhalte, bereiten Abmahnungen und Kündigungen strategisch und möglichst rechtssicher vor und führen diese durch.

  • Gestaltung von Aufhebungsverträgen und Abfindungsvereinbarungen

    Wir erstellen und verhandeln maßgeschneiderte Aufhebungsverträge und Abfindungsvereinbarungen, um unerwünschte Konsequenzen wie z.B. Kündigungsschutzverfahren oder sozialrechtliche Nachteile zu vermeiden.

  • Beratung zu Arbeitszeugnissen, Arbeitszeitregelungen, Urlaubsansprüchen, Mutterschutz, Datenschutz etc.

    Wir beraten Arbeitgeber zu allen sonstigen arbeitsrechtlichen und betrieblichen Sachverhalten und vertreten Sie vor Gericht und Behörden.

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Arbeitsrecht für Arbeitnehmer

Arbeitsverträge . betriebliche Streitigkeiten . Kündigung

Arbeitnehmer beraten und vertreten wir insbesondere bei Kündigungen, bei der Begründung des Arbeitsverhältnisses und in sonstigen betrieblichen Streitigkeiten. Arbeitnehmer unterstützen wir insbesondere in folgenden arbeitsrechtlichen Sachverhalten:

  • Anwaltliche Beratung und Vertretung bei Kündigungen

    Für Arbeitnehmer ist der Verlust des Arbeitsplatzes eine der größten Herausforderungen, denen Arbeitnehmer im Arbeitsleben gegenüberstehen können. Unser Team verfügt über umfangreiche Erfahrung in Kündigungsschutzverfahren. Ob ordentliche, außerordentliche, betriebsbedingte oder Änderungskündigung – wir prüfen die Rechtmäßigkeit der Kündigung und vertreten Ihre Interessen außergerichtlich und vor den Arbeitsgerichten.

  • Verhandlung von Abfindungen

    Wir setzen uns dafür ein, dass Sie eine faire Abfindung erhalten.

  • Schutz vor unrechtmäßigen Kündigungen

    Wir kämpfen für Ihre Rechte und stellen sicher, dass alle gesetzlichen Vorgaben eingehalten werden.

  • Erstellung und Prüfung von Aufhebungsverträgen

    Wir beraten Sie umfassend zu den Vor- und Nachteilen von Aufhebungsverträgen und Abfindungsvereinbarungen und sorgen dafür, dass Ihre Interessen gewahrt bleiben.

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Arbeitsrecht für Betriebsräte

Beratung . Verhandlung . Mediation . Schulung

Als Betriebsrat nehmen Sie eine zentrale Rolle in der Vertretung der Interessen der Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer Ihres Unternehmens ein. Der Betriebsrat soll für faire Arbeitsbedingungen sorgen und die Rechte der Belegschaft schützen. Eine konstruktive Zusammenarbeit zwischen Unternehmen und ihrem Betriebsrat ist dabei entscheidend für ein harmonisches Arbeitsumfeld.

Um diese verantwortungsvolle Aufgabe kompetent und effektiv wahrnehmen zu können, ist es oft notwendig, erfahrene Rechtsanwälte an Ihrer Seite zu haben. Wir bieten spezialisierte anwaltliche Leistungen, die speziell auf die Bedürfnisse von Betriebsräten zugeschnitten sind. Durch unsere Unterstützung erhalten Sie das notwendige Fachwissen und die rechtliche Sicherheit, um die Interessen der Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer optimal zu vertreten.

Unsere Leistungen für Betriebsräte im Überblick:

  • Rechtsberatung und -vertretung

    Wir stehen Ihnen zur Seite in allen rechtlichen Fragestellungen, die sich im Rahmen Ihrer Tätigkeit als Betriebsrat ergeben. Darunter fallen Themen wie Arbeitsrecht, Mitbestimmungsrechte, Tarifvertragsrecht und Datenschutzbestimmungen.

  • Unterstützung bei Verhandlungen

    Verhandlungen mit der Geschäftsführung können komplex und herausfordernd sein. Wir begleiten Sie bei Verhandlungen über Betriebsvereinbarungen, Sozialpläne oder andere Mitbestimmungsangelegenheiten, um sicherzustellen, dass die Interessen der Belegschaft effektiv vertreten werden.

  • Schulungen für Betriebsräte

    Damit Sie Ihre Rechte und Pflichten als Betriebsrat vollumfänglich verstehen und wahrnehmen können, bieten wir spezielle Schulungen an. Diese reichen von Grundlagenschulungen im Arbeitsrecht bis hin zu Fortbildungen über spezifische Themen wie Datenschutz am Arbeitsplatz.

  • Unterstützung bei der Gestaltung von Betriebsvereinbarungen

    Wir helfen Ihnen, Betriebsvereinbarungen so zu gestalten, dass sie rechtssicher sind und gleichzeitig die Interessen der Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer optimal schützen und fördern.

  • Vertretung vor Gericht

    Kommt es zu arbeitsrechtlichen Streitigkeiten, bei denen der Betriebsrat beteiligt ist, übernehmen wir die gerichtliche Vertretung und kämpfen für die Rechte Ihrer Belegschaft.

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